Jumlah mereka yang meninggalkan Bosnia dan Herzegovina meningkat setiap hari. Meskipun topik ini adalah salah satu yang terbaru, institusi terkait telah mengabaikannya selama bertahun-tahun dan tidak menawarkan solusi apa pun.
Jadi, hanya dalam enam tahun sebelum pecahnya pandemi virus corona, menurut Survei Angkatan Kerja yang diterbitkan oleh Badan Statistik Bosnia dan Herzegovina, lebih dari setengah juta orang meninggalkan negara itu, tulis Buka.
Keberangkatan sempat diperlambat tahun lalu karena pandemi dan langkah-langkah yang berlaku, tetapi diintensifkan lagi selama 2021.
Data dari Badan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan BiH dibandingkan Mereka mengatakan bahwa, per 30 November 2020, 6.618 pekerja pergi ke Slovenia, dan hanya dalam sepuluh bulan tahun ini sebanyak 16.198 warga negara kita, yaitu 0,66 persen lebih banyak dari tahun 2018, yang sampai sekarang menjadi tahun dengan mediasi ketenagakerjaan yang paling terealisasi!
Adnan Ferhatbegović, insinyur listrik yang mendedikasikan dirinya untuk meneliti kondisi demografis di negara dan wilayah kita Dia mengatakan bahwa tidak dapat disangkal bahwa tanah air kita kehilangan potensi besar setiap tahun, tetapi hanya karena percepatan penuaan populasi yang tersisa, hubungan antara pensiunan dan karyawan menjadi semakin tidak menguntungkan – yang menurut proyeksi saat ini berarti bahwa Dana Pensiun dan banyak lainnya lain fungsi negara dipertanyakan.
Iklim investasi yang kurang kondusif akibat prosedur birokrasi yang besar, korupsi dan kejahatan ekonomi, serta situasi politik yang tidak stabil menjadi alasan utama Ferhatbegović menyatakan sebagai alasan kurangnya investasi asing di negara tersebut, mengakibatkan pasar tenaga kerja yang buruk, diikuti oleh pekerjaan yang tidak mencukupi dan standar pekerjaan yang rendah.
“Jika kita menempatkan jumlah 16.000 warga Bosnia dan Herzegovina yang dipekerjakan di Slovenia dalam konteks perusahaan terbesar di negara ini, kita sampai pada dua kesimpulan. Yang pertama adalah bahwa jumlah pekerja BH yang dipekerjakan di Slovenia kira-kira sama dengan jumlah total karyawan di 4 perusahaan terbesar di FBiH, dan yang kedua adalah bahwa total pendapatan tahunan dari 4 perusahaan terbesar di FBiH adalah sekitar 3 miliar KM . Jadi, pada tingkat tahunan, kita kehilangan sekitar 3 MILIAR KM yang akan dihasilkan melalui nilai-nilai baru yang akan diciptakan para pekerja ini di negara ini jika mereka dipekerjakan. Mari kita kalikan jumlah ini dengan beberapa dekade pengalaman kerja dan kita akan mendapatkan jumlah yang sangat besar yang membuat kita pusing. Dan itu adalah kerugian hanya dalam satu tahun, dan dalam kaitannya dengan satu negara – di mana sisa Uni Eropa dan dunia berada “, menyimpulkan Ferhatbegovi dan mencatat bahwa selain apa yang telah dikatakan, para pekerja ini, jika dipekerjakan di negara kita negara, akan menghabiskan sebagian besar pendapatan mereka di sini, ekonomi negara akan dirangsang, dan pajak dan kontribusi akan dibayarkan di sini. Sayangnya, ia menyimpulkan, sebagian besar pekerja ini akan “menarik” keluarga mereka, yang membuat masalah semakin besar dan sulit.
Sulit dipercaya, katanya, bahwa tidak ada kekhawatiran para pembuat keputusan bahwa majelis kanton, entitas, dan negara tidak duduk dalam masalah ini.
“Benar-benar tidak nyata dan tidak nyata. Sejarawan suatu hari akan menulis tentang fenomena keheningan ini atas masalah terbesar dalam sejarah Bosnia dan Herzegovina, sosiolog akan menyelidiki fenomena pelarian dari kenyataan ini “, tegas Ferhatbegovi.
Dan strategi yang sedang dikerjakan lembaga kami menunjukkan situasi yang mengkhawatirkan.
Sebut saja Strategi Ketenagakerjaan di Federasi BiH untuk periode 2021 hingga 2027, yang mengatakan bahwa Bosnia dan Herzegovina bisa kehilangan 420.000 pekerja pada tahun 2040!
“Secara absolut, penyempitan populasi usia kerja dari 15 menjadi 64 akan mengakibatkan hilangnya lebih dari 420.000 orang dalam populasi usia kerja pada tahun 2040,” dokumen itu menyimpulkan, menekankan bahwa pekerjaan tetap menjadi tantangan besar kita, terutama ketika datang kepada kelompok masyarakat tertentu, seperti kaum muda, kaum berketerampilan rendah, perempuan dan Roma, tulis Buka.
Radio Bet / Sumber: Tip.ba
Komentar
Ditulis oleh Urednik
